本网讯（太阳成集团tyc7111）为全力冲刺本科教学工作的合格评估，压实教学责任、提升育人质量，4月7日下午，太阳成集团tyc7111在高要校区42栋101会议室召开本科教学工作合格评估推进会。院长盛洁、党委书记彭清林、党委副书记路正玉、副院长吴丽丽、郑春晓及全体教职工参加会议，围绕课堂教学质量、实践教学管理、教学规范建设及就业工作等核心任务进行系统部署，推动评估工作走深走实。

首先，盛洁院长在会上就课堂教学质量提出明确要求。她指出，学校通过“线上线下相结合、教学督导联动巡查”的方式强化课堂监督，全体教师要高度重视，严格落实。她同时重点强调，要着力提升课堂前排就座率、到课率、抬头率，坚持严管与提质并重，通过强化课堂互动、走下讲台走近学生等方式，切实提升课堂实效。此外，盛院长正式宣布本学期太阳成集团tyc7111聘任郭强华教授担任学术委员会主任、杨平波教授担任会计学专业带头人、袁康来教授担任财务管理专业带头人。三位教授分别结合自身学术背景和研究方向，围绕服务承诺及发展目标作了介绍。此举不仅填补了学院高层次人才的空缺，也为强化师资结构、提升学科建设水平奠定了坚实基础。

其次，彭清林书记从行动、责任、格局三个维度作动员部署。在行动上，他要求全体教职工把提升课堂质量作为主责主业，注重课件优化和教案打磨，严抓课堂纪律、学生互动、手机管理、着装规范等细节，展现良好的教风学风；在责任上，强调集体意识和协作精神，杜绝松懈懈怠，形成人人参与评估、人人担当作为的良好氛围；在格局上，树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当意识，以久久为功的韧劲持续推动教学改进。同时，彭书记动员全体教师依托校友资源和行业联系积极拓展就业渠道，切实为毕业生就业提供支持。

紧接着，郑春晓副院长对企业综合实习和毕业论文两项重点工作作出安排。在企业综合实习方面，要求加快推进企业导师库建设，规范导师聘任与材料管理，拓展校外实践基地，抓实招聘会筹备；在毕业论文方面，她强调评阅和答辩环节须严格把控，指导、评阅、答辩三个环节的论文修改建议须有针对性，佐证材料真实完整。落实双导师制，规范题目变更与成绩录入流程，确保毕业论文质量。

随后，吴丽丽副院长围绕教材管理、教学准备与教师培训提出具体要求。在教材方面，要求严格执行教务处规定，确保学生上课携带教材；在教学准备方面，至少落实三轮深度磨课，以集体备课、专题研讨优化教学设计、课堂互动与重难点讲解，统一教学进度、大纲、教案等基础材料；在教师培训方面，学院将统筹分配名额，兼顾覆盖面与公平性，鼓励教师积极参与。

最后，路正玉副书记就就业工作作出部署。他鼓励教师主动与学生沟通，积极帮助毕业生落实就业，明确各类就业形式规范，充分深挖校友与合作企业资源，努力将学生送往优质就业岗位，打通人才培养“最后一公里”。

本次评估工作推进会的召开，既是对前期工作的一次全面梳理，也是对冲刺阶段任务的再强调、再部署。太阳成集团tyc7111全体教职工将以“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强” 为指引，以务实作风、扎实举措全力做好本科教学合格评估各项准备，为学校高质量发展贡献会计力量。